第443章 CPUSA的例行学习会议(2 / 2)

这是个非常大的问题。每一名成员每次来上课,都是冒着不小的暴露风险的,他们渴望在每周一次的课堂上学习到新知识,而不是为了照顾新成员而老调重弹,或‘超前点播’自己跟不上也听不懂的内容。

虽然很令人难以置信,但《选集》这样用大白话写就的书籍依旧有人看不懂却是事实。

在这个问题出现后,组织内部分成员认为应该扩大组织规模,吸纳人才加入,但很快就有人提出如果扩大组织规模就增加了暴露的风险。

于是经过研究,组织成员认为应该为组织寻找一个靠山,或者发展一个高官加入组织。

然后布鲁克林·李就因公正无私,三观正常,肤色以及与雷有私人关系而高票被选出。

有关发展布鲁克林成为cpusa组织成员这件事,雷是反对的,可这是cpusa,是一个真正讲民主的组织,不是他的一言堂。

“另外,我认为有必要召开一次全体会议,重新讨论一下有关发展布鲁克林·李加入组织的事情。”雷认真的说道。

“为什么,不是已经讨论过了吗?”老奥拉夫疑惑地看向雷。

“我应该是最熟悉布鲁克林·李的人。”雷想了想解释道

“就我对他的了解而言,他并不适合我们。”

“我相信他也根本无法通过考察。大部分同志想到的都是布鲁克林·李非常高兴地通过考察,成为我们的同志。但有没有想过他根本无法通过考察?”

“就算有我跟他的私人交情在,可以让他即便没有通过考察也不会向外界泄露cpusa,可有第一次就有第二次,总有一个我们的同志看走眼的人存在,没通过考察,然后泄露了cpusa。”

“这是在拿我们的同志的生命在开玩笑。”

“这个缺口绝对不能开。即便要发展布鲁克林·李,也应该按照已有的既定流程,先进行前期考察,符合要求后进入备选名单,再经过考察小组调查,确保没问题后才尝试接触。”

“我们应该成为一支严格遵守纪律的队伍,而不是一支刚开始就认为破坏纪律也无所谓的队伍。”

“哪怕是布鲁克林·李,要发展他,也应该遵循已有的既定流程,而不是破例或例外。”雷郑重地说道

“发展成功,他是我们的同志,发展失败,他不是我们的同志,而是等待我们解救的群众,或者我们的敌人。无论是哪一种结果,他都没什么特殊的。”顿了顿,雷继续说道

“我们的队伍里就不应该存在特殊这个词,我们不应该对任何目标或个体进行特殊对待,那是脱离群众的征兆,不是好现象。”

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