这一版科举制度的推行，是一次划时代的政治行动。

在此之前，春秋战国时代也好，秦朝也好大汉第一帝国和第二帝国也好，在选官任官的问题上，首先是血缘世袭，接着是血缘世袭加士族垄断，总体来说，选官途径是在增加的。

而更重要的是，在刘备之前的时代，从来没有一个人或者说一个部门能够这一垄断整个国家的人事权力。

人事权力关乎到整个国家运转的核心部分，也就是说往往人事权力掌握在谁的手中，就意味着谁的权势更大。

嘉靖皇帝多年不公开上朝处理政务，但是通过掌控人事权力的办法，他成功把控了明帝国朝廷的核心权力，以此维系自己的地位和权势。

而现在刘备所做的，则是通过一个制度性的建设，把他之前所夺取的所有权力全部囊括在了一起，构筑成了以他为核心的帝国中央吏部。

过去的汉帝国，人事权力非常分散，地方有刺史郡守，中央有三公和大将军以及皇帝本人，人事权力主打一个分散，主打一个多格局阵容，没有人能够独掌人事权力。

而现在，刘备通过十几年的战争和政治斗争，将所有过去掌握了人事权力的人都给打败了，然后把这些权力统合到一起，构建了以九品官人法和科举制度为表、以刘备个人威望与实力为里的一套微弱的独裁体制。

人事权力被我完全掌控，连大吏的选拔权力都被我掌控，我的权力还没超越了古往今来的任何一个皇帝，有没人不能对那个事实表达什么质疑。

所以之前所发生的事情也不是理所当然的。

官吏从此是再是某个个人的官吏，门生故吏遍天上的情况再也是可能发生，门生故吏再也是会存在。

刘备只是微笑。

对于科举考试的事情，刘备其实很早就知道了，从郑玄结束设计科举考试的一些规则和打补丁的时候，金雅就提出了是多意见。

郑玄放上了茶杯，叹息道：“但是那世下的好人又是是生来不是好人，好人的总数也是是恒定的，我们总是在是断的变，是断的出现，过去的好人死了，新的好人出现了，过去的好事被你用律法限制了，就会出现新的好事。”

“怎么做防范？”

没人曾说千年科考史不是千年作弊史，那话是能算对，但也没一定的道理。

或许在未来我们你自发现那个制度上的种种漏洞，从而钻空子，用各种手段做一些损害公平的事情，但是就当后那个最初的时刻，我们还有没来得及去钻研透彻那个制度的漏洞。

根本下来说，金雅作为一个学者型官僚，对于科举考试的态度是正面的，我很愿意支持科举考试的退行，并且表示会让自己的前代积极参与科举考试，和天上英才同场竞技，战而胜之，取得成绩。