第四十三章:李超人连襟甘庆林(求月票,求追读)(2 / 2)

听闻杨俊杰的话,这时候的甘庆林并没有表现出十分激动,而是很淡定向杨俊杰询问:“杨生,你不打算先向我介绍一下你的公司吗?。”

杨俊杰闻言后尴尬的笑了起来:“抱歉,这是我的失误,不过甘生,有一件事情我得先说明,我现在还没有公司,而是打算商谈收购公司。”

甘庆林听到后愣了一会,不过很快他就恢复过来,脸上略带一丝失望之意,这一点杨俊杰也察觉到了。

“甘生,是否认为我太过儿戏了,公司还没有,就想着招人?。”杨俊杰同样十分直接的询问他。

他需要的人是可以帮他从小开始做大做强,而不是那种只能同甘不能共苦的管理者,要是他公司已经是现成了,那他也不用这样去猎头找人,还不如直接登报寻找成熟的管理层来面试。

说真的,就以现在甘庆林表露出的神情,杨俊杰对他也是有一些失望的,他又不是非要用他不可,后世甘庆林再如何牛逼,还不是有一个成熟而且稳定又很好的平台给他才发挥出能力。

要知道90年代的长实体系已经十分稳定了,因此能够做大做强并不是完全依赖这些管理层,他们的存在顶多是算得上锦上添花而已。

这一切更多是因为长实集团已经上了轨道,有了大方向让他们按部就班去管理,顺着大方向去发展罢了。

当然。

并不是说他们这些管理层没有作用,没有这些好的管理层甚至还会让集团发展不起来,这一点杨俊杰肯定知道的。

但现在在杨俊杰的想法中,他想要的管理层是能够和他一步步来发展做强公司,而不是等他公司发展起来了他才过来帮他去管理,这样意义不大。

给不到杨俊杰那种绝对信任感。

“杨生说真的,我刚刚确实有一些顾虑,但认真想想后我感觉似乎这样更好,也许这样更加显示出我能力。

但就是不知道杨生到时候给我安排什么样的职位呢?。”甘庆林笑眯眯的看去杨俊杰这边问道。

他之所以走出原来公司就是不甘平凡,想换一个更好的平台,更有潜力的公司去发展,走上更高的地位。

刚才他听到杨俊杰公司也没有准备好的,他确实想过放弃了,不过他后来想想在电梯里听到他们的对话,收购这家公司需要接近8000万港币的,而且还是寻找最高管理层位置。

因此让他又有新的改变。

能够投入8000万港币的公司已经不是小公司了,如果对方给到他总经理位置,那么甘庆林肯定愿意。

他对自己能力很自信,他有信心可以管理好一家公司,要是公司能够在他的带领之下走到上市做强,这更加符合他自己出来的想法,因此才有现在他的改变。

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