“真厉害！”

女孩们看到了最直观的改变，这比自己要忽悠更加管用，没有女人会拒绝自己变美，哪怕它只是一个谎言。

有灯光、美颜、化妆的加成，自然是大变活人，主播能不能火，不能只凭上镜的颜值，情商才是决定高度的关键因素，捧红一个主播砸钱就行，但那只会昙花一现。

培训不是一天就能完成的，陈宇在之后的几天讲了很多，直播手段、直播技能、直播内容等。

着重讲了主播的误区；自我感觉良好、懒惰又不想努力、高低落差、急于表现、只知道索取礼物的错误心理、没有竞争心安于现状、没有目标、目光短浅。

最后讲到了主播与粉丝相处的七大原则，主播的培训算是告一段落。

对运营员工的培训更是重点，拿捏好手中主播是关键，毕竟直播公司靠的就是她们来挣钱，要是人人都撂摊子，心高气傲，这碗饭自己还怎么吃。

怎么拿捏就不说了，一环扣一环，坑太多了，再过几年想招个主播真的很难，给签约费都只有百分之一的成功率。

合同自然是经济合同，不可能签劳务合同，陈宇并不是想坑她们钱，而是防止她们飘。

人心是不满足的，主播当久了，大部分都会迷失，不知道自己几斤几两，在直播间表现是没有问题的，出了直播间在生活中跳，那就是作死。

头、中部主播有多少是跳没的，这也不需要举例说明，平台、公司相互挖人这种戏码无处不在，也不完全是主播的错，实在是他们给的恰到好处。

重点介绍一下公司执行总监颜梦佳，她是一个单身离异的女人，严肃认真，不苟言笑。

陈宇最看重的是她的生活经历，让她来管理这群主播最合适不过，连唯一的办公室都分出一半给了她。

公司的事情忙完，陈宇决定开始教安迪做事，她还是闲的翘，才会想着整天水站短浪费时间，现在有了小明还不够，自己也得折腾她一下。

一是让她当自己挣钱的工具人，二是教她什么叫科技。

“安迪，你经常混在科技网站，写程序敲代码你会不会？”

“我不会，上科技网站只是我的个人兴趣！”

欧了，这就好比扑街水创作助手一样，小说大概写了几万字，水站短发动态每天几千字很正常，说出来的观点也是堪比大神。

“是这样的，我有一个想法需要你来帮忙！”

“可以，你说吧！”安迪很爽快。

“现有的娱乐方式很难满足大众的需求，有一大群人都非常想展现自己，自影像技术诞生以来，全世界范围内较受欢迎的短视频就是音乐短视频。但是MV拍摄困难，能随机对着镜头装模作样演一下的人不少，能随时随地对着镜头说一段唱一段的人不多，你认同这个观点吗？”

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