五五四章 奖励李科旅游公司分红期权(2 / 2)

“那个老板,什么约定,我这一时想补起来。”

李科真没想起来到底是什么约定,所以呢,只好向诚鑫坦白自己忘了。

“你啊,这事都能忘。”

“景区还没开始前,我就给你说过,今年一年,旅游公司的利润要达到八千万以上。”

“要是能达到,我就做主给你旅游公司的分红期权。”

“新年的话,一年已经结束了。”

“你给的答卷是超额完成任务,比要求的八千万翻倍还多不少。”

“所以呢今天过来第一件事,就是给你说说期权的事。”

经诚鑫这么一说,李科终于是想起来了。

“嘿嘿,那啥,老板,这个我也没出什么力,全靠村子的环境和您的支持。”

李科谦虚到。

“额,你这语气感觉有点受之有愧的意思?那行,那期权我就不给了哈。”

诚鑫这话一说完,虽然李科猜到他可能是在开玩笑,不过还是配合的露出一个尴尬的笑容。

“哈哈哈哈,行了,逗你玩的。”

“既然你达到了约定的要求,那期权肯定是要给的。”

“多了我给不起,所以呢,我打算拿出旅游公司百分之五的期权,作为给你们管理层的奖励。”

“其中你作为总经理,我决定奖励你百分之二的旅游公司分红期权。”

别小看这百分之二,要知道,一年下来,旅游公司利润达到了接近两个亿。

下一年,妥妥的能超过两个亿。

这百分之二的分红,一两个亿算,就有四百万了。

“剩下百分之三呢,其中百分之一点五,每年用来给班长以上的管理层进行分红。”

诚鑫说的管理层,就比如财务经理,后勤经理,酒店经理啥之内的。

“至于剩下的百分之一点五,这些每年用来分给下面的班长和普通员工吧。”

“不管是班长还是普通员工,都要平均分配。”

“还有,这笔钱不是年终奖。”

啧啧啧,诚鑫这善财童子又大方起来了。

整个旅游公司,所有人加起来来也就三百出头人。

这百分之一点五的分红,得有三百万了。

算下来,可能每个普通员工,可能能分到一万块,相当于两个月工资了都。

这旅游公司的待遇,不要太好了啊。

一月休八天,基本不加班,一年还拿十五个月的工资,妥妥的来了就不想走的好公司啊。

“给你百分之二的分红,工资我就不给你涨了哈,还是五十万的税后年薪。”

诚鑫分配完股权,还给李科说了一下工资的事。

对于这个,李科现在那是一点意见都没有。

涨工资,涨啥工资啊,工资在涨,也不过翻倍,从五十万变一百万而已。

这点涨幅,有百分之二的分红权舒服?

想想接下来一年,自己将能挣到钱,李科内心就非常的高兴,盘算着要不要去市中心买套学区房,以后孩子读书也好。

喂喂喂,李哥,想啥呢,回神呢。“

诚鑫看李科有点入神,喂了两声。

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