(很快，人就查完了，也有人开始打电话。然后零零散散的就有人跑了进来。“快点，开会都不积极”，赵启胜随口说了一句，“虽然耽误大家的时间了，但是咱们每次开会，说的都是事关大家切身利益的事，所以大家都体谅一下哈”。然后台下就想起了稀稀疏疏的附和声。“人到齐了”，很快，王乐乐就把人统计好了。现场两百多人，赵启胜看了一眼。“好，那我们就开始吧”，赵启胜沉声说道。“大家肯定会很好奇，为什么把大家召集起来呢”。“今天上午啊，我们去参加了公司的一个会议”。“想必有些人已经猜到了，这个会议就是关于今年的职级晋升的事情”。“那现在召集大家呢，就是为了向大家传达一下此次会议的精神···”云逸也竖起耳朵，仔细的听着，不肯漏掉一点信息。说白了，这就是一次职级调整的吹风会。大概意思就是，今年的职级调整会晚一点出来，不过也就在这几天了，让大家耐心的等一下。然后，就是一些职级调整的一些条条框框，都是关于此次调整的。大家都心照不宣，其实就是让大家自己对照这些标准，看看自己符不符合此次职级调整。也算是让大家有一个心里预期，就是几年，你可能无法晋升了。当大家都认为自己晋升无望的时候，公司再公布出一个名单。然后，你一看，哇，我在名单上。瞬间，你的心情是不是就好了起来，工作是不是也就更加有劲头了。有人一看，果然没有我。由于前期自己已经做了心理建设，已经预期到了自己晋升无望。所以，当结果公布出来的时候，也就不会太过于失望。你都预期到了自己不悔今生，也就不会因为没有你而闹太大的事。顶多就是心里不舒服而已，但是谁在乎啊。自己调整一段时间就好了。这其实就是一种心理学的暗示手段。让你自己治愈你自己，可还行。“那，以上呢，就是今天会议的所有内容了”。“大家还有没有疑问，如果没有的话，下面就请大家有序的散场吧。”大概讲了三十多分钟，赵启胜才算是把这件事讲完。说是让大家提疑问，却直接宣布散会，这也算是‘找气生’的一贯作风了。赵启胜一宣布散会，大家就开始准备有序的散场。“大家等一下，我有点事要说···”就在云逸站起身来的时候，就听见王乐乐的声音传了过来，把正在离场的人叫了回来。“怎么了，小王同志还有什么事情吗”，对于王乐乐的自作主张，赵启胜的语气明显有点不高兴，只是从表情上看不出什么。“我想说的是，近期有人反应，部门里有人在上班时间搞兼职”。“这件事，在部门里造成了很不好的影响，希望大家引以为戒”。王乐乐的矛头直指云逸。这让云逸很是恼火，“这该死的王乐乐”。他实在是没想到，王乐乐竟然当着所有人的面，直接把自己的事情说了出来。不就是卖了几个电池吗，至于吗。云逸也不知道，王乐乐是不是故意针对自己。此时的他，已经顾不上想这些了。“阿逸，你得罪王乐乐了，他怎么会针对你啊”，周虎也是很奇怪。很多人都搞兼职，也没见有人管啊，怎么云逸一搞，就被当面批了。“我怎么会闲着没事去得罪她啊”，云逸没好气的说道。“就是，云逸讨好她都来不及呢”，赵康适时地揭底。“去去去···”云逸不耐烦的嚷嚷道。正要离开的赵启胜一听，来了兴趣。于是转回身，看着王乐乐说道：“哦，还有这事，谁啊？”他是真不知道，这种事，一般不会传到他的耳朵里。而宋东听到赵启胜询问，心里咯噔一下，不禁为云逸，更多的也为自己担心了起来。怕云逸因此受处分，也怕云逸的事会牵连到自己。王乐乐见赵启胜询问，也来了劲。想也不想，说道：“就是设备工程处的云逸呗”。说完，满场的寻找起了云逸。云逸见王乐乐看过来，赶紧低下头，暂避锋芒。“有人反应，云逸在公司里推销电驴子电池，已经有很多人买了”。没找到云逸，王乐乐直接揭了云逸的底。赵启胜一听，有点后悔询问了。因为这种事，说大不大，说小也不小，全看怎么看了。作为部门长，他不想因为这么点小事，去触怒员工的情绪。兼职的很多，处理了一个，剩下的怎么办？被处理的心怀怨恨，举报其他人怎么办？到时候，闹大了，自己怎么处理？把部门里的人都得罪了，谁替自己干活？尤其是，现在正在搞职级调整。一旦大家不满的情绪蔓延，对职级调整的工作肯定会造成阻碍。甚至是，造成极大的阻碍。站在赵启胜的立场上，是不希望这种事拿到明面上来说的。他心里有点怪王乐乐多事，却也不好明说。同时，他的心里对云逸有点不满了。倒不是因为云逸搞兼职，而是没有搞定王乐乐，导致王乐乐当场揭了云逸底。不过，王乐乐说的也对，公司是禁止上班搞兼职的。赵启胜想要找个借口离开这个是非之地。“哦这样啊···”赵启胜脑子飞快的转动，“我还有点急事需要去处理，你们继续”。赵启胜尿遁了，他只能这样马虎处理，来表明自己的态度。赵启胜一走，宋东松了一口气。他明白了赵启胜的意思，模糊处理，大事化小，不要引起事端。王乐乐则是傻眼了，她没想到赵启胜直接跑了。她还想趁机出出风头呢。可是，部门最大的BOSS走了，谁给自己撑腰啊。自己的后台可就是部门长啊。不过，很快她就调整好了情绪。既然部长靠不住，那就自己来。王乐乐决定了，一定要拿云逸的事情，给他个教训。也给其他人一个警示。更重要的，她要给自己立个威。 , )